崗位職責：

1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施，提出公司組織機構設置方案。

3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

4、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題，負責公司投資項目選定，負責審核公司經營費用支出。

5、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

6、其它事關公司全局的工作。

任職要求：

1、40歲以上，男女均可（五官端正、身體健康）；

2、本科以上學歷；

3、有食品企業、旅游開發、種植業多種工作經驗；

4、工作經驗5年以上；

5、愛崗敬業、勤奮好學，有良好的職業道德；

6、知人善任、善于溝通，具備豐富的社會活動能力；